(junior) adviseur changemanagement

Organisatie en context 

 ICT Rijk van Nijmegen is een regionaal samenwerkingsverband voor het beheer, ontwikkeling en exploitatie van een gestandaardiseerde, geconsolideerde en gecentraliseerde ICT-infrastructuur van gemeenten binnen Rijk van Nijmegen.

De kernwaarden van de iRvN zijn: partner- en klantgericht. De focus van de medewerkers ligt op de gebruiker. Dat kan een gebruiker zijn met een probleem maar liever zijn we de problemen voor en richten we ons op het servicen van ontwikkelingen en wensen bij de aangesloten gemeenten en op de inrichting van een adequaat functionerende werkomgeving voor hun medewerkers.

Ons devies is: Het eindresultaat moet goed zijn.

De functie

Als (junior) adviseur changemanagement sta je midden in het ICT-speelveld. Aangevraagde wijzigingen op de infrastructuur dienen zorgvuldig te worden vastgelegd en beoordeeld.

Werkzaamheden:

  • Dagelijks beheer van wijzigingen, registreren, categoriseren en beoordelen;
  • Bewaken dat de geaccordeerde wijzigingen binnen planning worden uitgevoerd;
  • Communicatie over de wijziging richting ketenpartners;
  • Up to date houden van de documentatie;
  • Coördineren/Organiseren van wijzigingen.

Functie-eisen:

  • hbo-diploma;
  • Algemene kennis van ICT-infrastructuur;
  • Kennis van ITIL-procedures;
  • Ervaring met projectmatig werken;
  • Kennis van Topdesk is een pré.


Klantgericht: 

Een medewerker changemanagement toetst wijzigingen op hun compleetheid, de waarde voor de eindgebruiker en de impact op de bestaande dienstverlening.

Wat we verder nog van je vragen:

  • Je bent gestructureerd en georganiseerd;
  • Je bent een teamplayer;
  • Je gaat doelmatig en analytisch te werk;
  • Je bent communicatief vaardig.


Arbeidsvoorwaarden 

De functie is ingeschaald in schaal 9 (max € 4.048,- ) excl. vakantietoeslag en eindejaarsuitkering. Het betreft een 36-urige werkweek. De functie is ingedeeld volgens HR21-profiel Adviseur IV. Bij goed functioneren bieden we je na een jaar een vast dienstverband aan. Het uitgangspunt is dat je binnen een paar jaar tijd kan uitgroeien tot een volwaardig adviseur changemanagement 10 (max  €4.494.-).

Overige informatie 

De vacature is gelijktijdig voor interne medewerkers –medewerkers van de deelnemende gemeen­ten binnen het Rijk van Nijmegen- en voor externe kandidaten opengesteld.  Heb je vragen over de functie of over de organisatie dan kun je contact opnemen met Werner Vissers, Manager ICT-Beheer iRvN, via telefoon­num­mer +31621716053 of mailen naar w.vissers@irvn.nl.

Interesse? 

Reageren kan tot en met 01-10-2021.


Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.